黑龙江省畜牧兽医局召开人事工作会议

2017年3月23日下午，黑龙江省畜牧兽医局人事工作会议在机关五楼会议室召开，局党组成员、副局长孔宪臣同志受局党组委托主持会议并讲话，机关有关处室人员、事业单位主要负责人和人事科长参加了会议。

会议传达学习了全省组织部长会议和全省编制工作会议精神，部署了年度局直领导班子和党风廉政建设考核等相关工作。孔宪臣同志就贯彻落实好两个会议精神、统筹兼顾做好2017年人事工作提出了要求，并重点针对省委第十巡视组和选人用人专项检查组指出局属各单位选人用人工作存在的问题，明确了具体整改意见。

会议要求：一是要高度重视，认真查摆。针对巡视组指出问题，举一反三，深入查摆，进一步挖掘本单位存在的不足；各单位要正视自身的差距，认真剖析原因，有针对性的拿出整改对策和组织全面落实，确保巡视问题彻底整改，对整改不力的单位和个人，局党组要追责。二是要加强学习，提高能力。针对巡视组指出我们存在的执行选人用人制度规定不严格、干部档案审核认定不准确两个方面问题，各单位领导、业务部门干部要加强业务学习，做组织人事工作的明白人。局机关汇总了一系列规范性文件陆续印发，各单位领导和业务部门干部确实要把文件政策学好吃透，在实际工作中准确运用。三是要立说立行，全面整改。对于巡视组指出的问题，局党组重新规范了相关规章制度，各单位要严格执行并结合实际拿出可行细化措施。要明确责任，限期整改。4月底前，对全局干部人事档案进行全面的重新调查认证，对存在问题的干部人事档案要按照相关规定进行规范、完善。各单位3月底前都要抓好自查自纠，对判断不准的要及时与局里沟通汇报、妥善处理。四是要敢于较真，常态落实。选人用人要严格执行相关制度规定，不能简化程序、人为降低标准；干部人事档案审核要准确把握清查核实标准，不能想当然认定、更不能差不多就行。

会上，对清理“吃空饷”工作常态化管理进行了安排部署，各单位主要领导与局党组签订了《杜绝“吃空饷”情况保证书》，保证按照清理“吃空饷”工作要求，确实负起主要责任，持续抓好落实。