湖北省畜牧兽医局王健的民情日记

　　我于1986年12月入伍，历任战士、班长、排长、副连长、连长、师司令部参谋、营长、副团长、师司令部科长等职务。 2010年度转业安置在湖北省农业厅畜牧兽医局草业处工作。按照省委、省政府“万名干部进万村入万户”活动。我有幸成为驻罗田县三里畈镇黄土坳村工作组的一员，三个多月来，总的感到，较好地完成了上级和工作组交给我的各项任务，自己在政治思想，工作作风，知识阅历，能力素质等方面，都有不同程度地得到了锻炼和提高。通过这次“三万”活动的工作，有很多的感触，收获和体会，突出的有这么几条。

　　一、增强了在本职岗位上抓好理论学习的紧迫感，保持了工作上的主动。以往在部队机关工作，学习的动力主要来源于领会领导的思想，跟上领导的思维，在起草文电、制定法规、指导工作上力求全面性和针对性。在部队基层担任领导职务，虽然也要领会上级的指示精神，思考全局，着眼部队的实际，抓好具体工作的落实。也是需要具备一定的理论素质和领导素质，但并没有使对以本职岗位来带动学习的紧迫感。真正的让我更一步的认识以本职岗位来带动学习的紧迫感，是黄土坳村的人民给我上了生动的一课，送政策原以为只要把我们准备好的小册子送到各家各户，政策就算送到了，其实不然，黄土坳村位于罗田县--三里畈镇北部，全村共有16个村民小组，592户，2100人，出外打工人员占70%，实际黄土坳村在家的人员600人左右。大都是老人、妇女和儿童，成年人60%不认字，又有语言的障碍，提出的问题让我应接不暇，同时也让我明白了一个道理，送政策一个册子只是一个表，实质就是通过我们的宣传，让党的政策入群众的脑、入群众的心。使我真正的明白了，作为一名业务干部，应知的必须了解、应会的必须掌握、应做的必须做好。只有这样才能真正把省委、省政府的意图落到实处，才能做好群众的工作，怎么办？只有通过加强学习来了解决自身的不足。一是在勤奋学习上下功夫。首先，虚心地向身边的领导和同事学习，学习组长洪齐同志求真务实的作风和过硬的草业专业知识;向副组长王峻同志学习丰富的农村工作经验;向同事 养殖 专家王林波同志学习养殖基本知识；向农业高才生彭伏虎和徐奥同志学习农业方面的知识。其次，认真向书本学习，坚持每天晚上利用2个小时的时间学习《全省万名干部进万村入万户学习资料》、《强农惠民政策选编》、《农业实用技术手册》、《湖北省家庭式规模养殖标准化模式》和“三农”及其业务方面的有关书籍；再次，向基层学习，学习村干部一班人做农村工作的基本方法。二是在正确处理工学矛盾上下功夫，在“两个全覆盖”走访工作中，在解答好村民不了解的同时，向村民了解学习自身不懂的。坚持边学边干，做到学习工作化，工作学习化，带着工作学习，带着思考学习，以学促干，以干促学，做到工作学习两不误，工作学习互促进。在实际工作中，灵活运用所学的理论知识，把理论知识创造性地转化为分析问题、解决问题的能力，并不断总结归纳工作经验和教训，积极撰写体会文章，把实践经验理论化、理论知识实践化。在了解黄土坳村，是一个"八山一水一分田"的贫困山村，山林面积较多，每一个村民平均不到半亩地的特点，要想让黄土坳村 致富 ，必须走养殖业，在我们制定“山上养羊，山下林中 养鸡 ”的总体思路，发挥了参谋作用。三是要在学以致用上下功夫。“学习的目的全于应用”。通过对《湖北省家庭式规模养殖标准化模式》的学习，对黄土坳村家庭式规模养殖业户，养鸡、养羊的选址和搭建提出了可行性建议。 1 2 3 上一篇： 养豪猪的小伙子 分享至：

湖北省畜牧兽医局王健的民情日记

湖北省畜牧兽医局王健的民情日记

　　二、学到了畜牧人员顽强的战斗作风和忘我的工作精神，自己的思想和灵魂得到了净化。在部队24年，参加过众多的演习、比武和执行过多次急、难、险、重任务，对于苦与累和忠孝不能齐全体会再深刻过了，由于战备和训练任务重，当兵24年没有回老家度过一个春节。最长跨度5年没有探过亲，过去总认为只当兵服役才有牺牲奉献。到了地方以后我才深深体会到地方的工作不亚于部队。就拿走访来说，黄土坳村住户分散，有的居住在3、4公里的大山深处，有的居住在海拔500多米的半山腰，调查工作与平原相比有较大难度。我们工作组用40多天的时间，脚穿解放鞋、肩背水壶、挎包装有《强农惠农政策选编》和《湖北省农业实用技术手册》等资料，手拿笔记本，踏遍了黄土坳村的山山水水，沟沟坎坎。组里的秀才，省动物疫病预防控制中心彭伏虎同志是博士生，身体较弱，加上山里的气候昼夜温差较大，在连续几日的徒步走访中，感冒高烧39摄氏度，仍坚持工作不下火线；在厅“万名干部进万村入万户”活动所有的工作组中，组长洪齐同志是唯一的女性，父亲生病住院，她仍带着对父亲的牵挂开展入户调查，直到医院下发了病危通知书才返回看望，父亲的病情稍微稳定，她的身影又出现在了黄土坳村崎岖的山路上。为解决山区信息闭塞，鼓励农村青年学习电脑技术，她拿来家里的两台电脑，送给当地的两位小能人，刘章和刘健。在部队我们常倡导模范作用，在地方也同样感受到了榜样的力量是无穷的。这次活动走访中，有一半的路程是乘摩托车去的，有40%是徒步跋涉3公里至5公里以上的山路去的。通过全组的共同努力，务实的工作，我们对全村16个组，592户进行了了走访，走访入户592户，走访率100%，其中空心户103户，通过电话和手机的方式进行联系。填写《湖北省"万名干部进万村入万户"活动问卷调查表》239份，发放《当前强农惠农政策一表》、《致全体村民的一封信》、《强农惠农政策选编》、《农业实用技术手册》及《标准化化养殖技术》共2758册。为解决锦秀林牧专业合作社牧草长势较差的问题，3月7日王峻副组长请来了省农科院专家彭立军和刘洋现场指导，工作组2次请来省农业厅绿色食品认证办公室专家对锦秀林牧合作社养殖环境、 饲料 、用药等情况考察，指导锦秀林牧合作社申请绿色食品认证申报工作，为打造湖北肉羊产品第一品牌跨出了坚实的第一步。真正的了解了黄土坳村群众的所思、所想、所忧、所盼，真正的做到了民情民意在一线掌握、党的政策在一线落实、干部作风在一线转变、科技发展在一线体现。看到她们这种责任心和事业心，为人民高于一切，我自己的灵魂深处都经受着强烈地震撼，于是我总提醒自己，今后无论在什么岗位工作，都要发扬这种顽强的作风和忘我的精神，把本职工作做的更好，做的更扎实，无愧于民，让领导放心。

　　三、掌握了处理具体问题的方法和技巧，组织协调能力得到了全面的提高。从小虽然也是在农村长大，在部队工作时，每年野营住在农村老百姓家中，自我感觉对农村很熟悉。通过这次下乡才真正的感觉到，做好农民工作还需要一定的方法和技巧。一是要用心了解群众、贵在知心。作为基层工作组人员不仅要了解群众的家中成员，住房，生活等方面的一些基本情况，更重要的是把握他们的内心世界。我们经常到村组里和田间地头转一转，看看村民在干什么；经常到村民中间走一走，听听他们在说什么；经常找群众谈一谈，有事没事扯几句，了解他们在想什么；经常与群众在一起做些农活和家务，不断增进思想感情，从而真正的了解了村民的所思、所想、所盼。二是要尊重村民、耐心引导。我作为一名军人，我知道官兵一致是我军政治工作的三大原则之一。官兵是战友、同志，只有分工不同，政治上是平等的，现在我是一名公务员，是公仆，也是分工不同，没有人格上的贵贱。尊重农民，首先，端正对农民的态度。国家的基础在人民，人民是国家建设的主体。从这个意义上讲，爱民就是爱国。国家的富强靠人民去做。没有人民也就没有国家。因此，我们工作组在制定“办实事”项目搞技术培训，把农民摆到主人的位置，广泛吸收村民的意见，并张榜公布，走群众路线，让民众献计献策；开展活动，让村民唱“主角”。其次，尊重农民人格。我们工作组把自己置于黄土坳村普通一员之中，与农民打成一片，把他们真正当成自己的父母亲兄。与他们交谈时，做到态度和蔼，语言文明，做到“三同”。对村民内部出现的问题，积极协调，耐心说服。如十二组与锦秀合作社山林纠纷，我们主动靠上去，与村干部一起研究解决的办法。5月6日在工作组的督导下，由村组织，十二组和锦秀合作社参加，现场办公，划清边界，解决了多年来一直没有解决的实际问题。实践表明，只要我们做到和农民以心换心、为农民诚心诚意办实事、尽心竭力解难事、坚持不懈做好事，农民就会掏心窝子和我们说话，就会把我们当作他们最亲的人，就会发自内心地感激、拥护党和政府。 1 2 3 上一篇： 养豪猪的小伙子 分享至：

湖北省畜牧兽医局王健的民情日记

湖北省畜牧兽医局王健的民情日记

　　四、感到了局党委着眼于农民的根本利益，在解决实际问题上求实的作风。在部队任主官10多年，期间带领部队完成了多次大的演习任务和全军侦察兵比武，均取得了较好的成绩，其中任连长5年，连队连续5年被评为先进连队，06年被空军评为军事训练标兵连。最大的体会就是一项任务完成的如何，关键在于单位的班子发挥作用如何，战斗堡垒坚强否，解决问题的能力如何，把群众的根本利益放在哪里，通过这次“三万”活动，我深深感到了局党委把群众的根本利益当主要工作完成。第一阶段走访任务后，局党委一班人在认真研究了工作组对黄土坳村的调查报告后，认为，农民是社会基础。机关为基层服务，最终目的是为了使农民、农村富裕起来。他们紧跟中心任务，做工作组的坚强后盾，努力为农民致富服务。组成领导和专业专家班子，12批次58人次进行实地调研，结合黄土坳村的实际，制定了山上养殖山羊，林中养鸡的总体方案。同时，集中财力、物力和精力，确保成效。在经费方面采取筹资和局干部职工集资的办法为黄土坳办实事7类14件。一是改善村委会办公条件:赠送村委会电脑2台和技术书籍500余册；二是支持发展养殖业：向养鸡示范户赠送土 鸡苗 10000只，向养羊户赠送种公羊20头，向 养猪 户赠送 母猪 6头，各类防疫药品40多箱；三是协助搞好春播工作：募集 化肥 5吨、优良草种1吨、喷雾器10架；四是主动解决“三留守”人员的困难：援建一座儿童书屋、为村卫生室增添了价值5000余元的医疗设备、为福利院老人送去了蚊帐和床单各33件和部分生活用具；五是协助解决黄土坳村基础设施较差的状况：与黄冈市、罗田县、三里畈镇等有关部门联合,支持黄土坳村通组公路建设,5月21日8组至7组修路工作已动工；六做好抗旱工作：协调有关部门清理水塘30多个，新挖水塘6个，赠送抽水机20部、水管1000余米；七积极推进黄土坳村的养殖业向规模化，规范化发展：帮扶建立了6个林中养鸡示范点，3个标准化羊舍。为村民致富指明了方向，做到了学有榜样，看有标准，干有指导，有效地提高了农民致富的决心和信心。此次下基层活动我们深刻体会到，党员干部的作风问题，是群众最为关注，最为痛恨的问题，同时也是改善党群干群关系的核心所在。实践证明，党员干部作风转变了，党群、干群关系自然而然就和谐了，一方经济社会发展就有了思想基础和群众基础。

湖北省畜牧兽医局王健的民情日记

湖北省畜牧兽医局王健的民情日记