我们外出劳动赚钱,一定要签一份劳动合同,这是对自己利益的一种保障。小编精心整理了《农民工劳动合同模板》,欢迎阅读,仅供参考,如果想了解更多的相关信息,请继续关注我们出国留学网。
甲方(用人单位)名 称:_________________________
住 所:_________________________
法定代表人(主要负责人):_________________________
联系 电话:______________________________
乙方(劳动者) 姓 名:______________________________
户籍所在地:___________________________________
现居住地址:___________________________________
身份证号码:_________________________
联系 电话:_________________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
第一条 本合同期限类型为_____(固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限),自 _____年_____月_____日起至_____止。其中,试用期(有/无),自_____年_____月_____日起至 _____年_____月_____日止。
第二条 甲方安排乙方从事的工作内容为_________________________,工作地点为______________________________。
乙方应按照甲方安排的工作内容及要求,认真履行岗位职责,按时完成工作任务。
第三条 甲方安排乙方执行_________________________工时工作制(标准工时/综合计算工时/不定时)。
第四条 甲方于每月_____日前以现金或转账形式及时足额支付乙方工资,工资(计时/计件)标准为______________________________。其中,试用期期间的工资标准为______________________________。
第五条 甲方应当按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费,具体项目为______________________________。乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。
第六条 甲方为乙方提供安全生产培训,并提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。安排乙方从事有职业危害作业的,应当定期为乙方进行健康检查。乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度规范和操作规程。
乙方发生工伤时,甲方应当及时采取措施使乙方得到救治,并按照《工伤保险条例》的规定,向乙方支付相应的工伤待遇。
第七条 甲乙双方应当按照《劳动合同法》的相关规定履行、变更、解除、终止本合同。符合《劳动合同法》有关规定情形的,甲方应当依法支付乙方经济补偿。
第八条 甲方违法解除或者终止本合同,乙方要求继续履行本合同的,甲方应当继续履行;乙方不要求继续履行本合同或者本合同已经不能继续履行的,甲方应当依法按照经济补偿标准的二倍向乙方支付赔偿金。
第九条 双方约定的其它事项:
___________________________________
第十条 本合同自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。本合同一式二份,甲乙双方各执一份。
甲方(公章) 乙方(签字)
法定代表人(主要负责人)
或者委托代理人签字
签字日期: 年 月 日 签字日期: 年 月 日
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