现在流行讲中小企业,并认为中小企业是未来经济发展的中流砥柱,我个人更加关注资产规模100万以下或资产规模较大但流动资金在50万以下的企业,我们称之为微小企业。
微小企业我个人把他分成三类,贸易类,生产类和服务类;他们的管理多数是经验式的,“荷包”式的,没有制度,没有财务的企业比比皆是,但是我认为,微小企业依然可以计划--组织--领导--控制;依然可以做 SWOT分析;也依然可以对企业营销做4P分析,而最关键的是企业老板是否愿意去做,有没有这个意识去做,还有能不能过胜任。
讲大一点,要国家经济繁荣,不能只采用“拉”的方式,拉动大企业发展的同时小企业跟上几个是几个,而要采用“推”的战略,全面推动小企业发展,从而推动大企业发展,最后推动国家经济发展,推动的终端就是微小企业,国家也重视过这个问题,多次提出要解决中小企业融资难的问题,但根本上是小企业主的管理有问题。
要改变小企业主的意识,要让他们知道微小企业也能运用管理学、营销学、会计学,必须让这些老板们看到希望,抛弃“小富即安”的思想,真正的燃起内心的渴望。
我们做经理人的基本每一个周边都有这种小企业主吧,包括粉面店老板,网吧老板,甚至地摊贩,只要我们细心观察,融会贯通,一定能将我们的管理学贯彻到他们的企业中,从而使他们得到发展,搞咨询的也不要看遍了这个群体,随着微利时代的到来,微小企业产业化咨询不是不可能的。
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